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浙商银行今年多起人事变动，源自业务调整？今年以来，浙商银行已迎来多起人事变动。上述人士告诉记者，“这也是适应业务调整和资产结构变化的人事变化。”据其透露，今年以来，浙商银行调整资产结构适应监管脱虚向实、支持民营经济和中小微发展的要求，顺应业务要求，组织架构从底层到中层人事也做出调整，比如信用卡部并入到零售营部，“不少人调到了公司业务条线和风险业务条线，主要是为了集中精力做好合规，创新产品，做好‘三大平台’的特色公司金融业务。”

亨特说，英国必须找到同中国合作的途径。他说，中国将在今后25年内超过美国成为世界最大经济体。他说：“中国的增长是我们应该欢迎的。我们需要避免同中国发生不必要的冷战。”他说：“就算我们想，我们也不可能阻止中国的增长。因此我们需要找到同这个世界新兴大国共存的一种途径，因为无论你愿不愿意，他们都将在那里。”

1．互联网人的35岁危机互联网企业招聘，最喜欢打出的口号就是，公司团队非常年轻，全员90后/95后，平均年龄27岁……等等。互联网企业的年轻，当然实至名归，根据美国调查机构PayScale的数据显示，截止2018年年底，苹果员工平均年龄31岁，谷歌员工30岁，Facebook和LinkedIn29岁。

年年刷新的“双十一”消费额度，某种程度上印证了我国消费内需的强劲势头。而消费升级不仅体现在消费额度上，更表现在对质量消费、品质消费的追捧上。“从今年的情况看，高质量消费是最大特点。”京东集团高级副总裁、大快消事业群总裁王笑松11日表示，无论是进口快消品、大品牌和高端品牌、价格相对较高的新奇特商品销售的火爆，还是拼购中的大品牌、高价值产品销售增幅明显，还是年轻用户消费更注重品质，都说明高质量消费是一大特点。

“白天的游客不会破坏长城，晚上的房客就会破坏长城？”Airbnb方面告诉中国之声，宣传片是实景拍摄，活动本身不是收费的民宿，而是免费体验项目，目的是倡导尊重和弘扬世界文化遗产，提高保护意识，项目启动也是基于过去几个月跟相关部门的沟通和协定。不过负责管理这一段长城的北京延庆区文物保护部门表示，没有审批过相关项目，认为这种活动方式不符合长城文物保护理念，表态：不支持。

近期，京东又有神操作。在宣布取消快递员底薪后，京东将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入，完不成就是绩效不合格。并且，新入职快递员全部取消公积金，已入职的快递员的公积金系数也从12%降到7%。刘强东一切大刀阔斧的极限操作，让京东的企业形象继明尼苏达事件后，再次跌入冰点。